Oferta de trabajo Ikea Zaragoza

Ikea Zaragoza ofrece un puesto de trabajo como Colaborador ventas a tiempo parcial por las tardes con la siguiente descripción:

Nuestros colaboradores de Ventas constituyen uno de los más importantes contactos que nuestros clientes tienen en IKEA. Su objetivo prioritario es participar activamente en la venta de nuestros porductos a través de una combinación de su pasión por las ventas, las necesidades de nuestros clientes y el conocimiento de nuestro concepto y nuestro surtido. Las habilidades de venta y el conocimiento del concepto IKEA son importantes, pero igualmente importante es su capacidad para reflejar los valores de IKEA a través de su forma de trabajar y actuar como personas. Los colaboradores de Ventas reportan a los respectivos Jefes de Ventas de cada unidad de negocio o sección.

Tus responsabilidades:

- Transmitir la información y los beneficios del producto a nuestros clientes, manteniendo las acciones básicas y el concepto de autoservicio.

- Mantener la zona de ventas en perfecto estado, limpia, segura, repuesta y etiquetada.

- Ofrecer a los visitantes una experiencia de compra positiva, asegurándose de satisfacer o superar las expectativas de los clientes.

- Tratar con nuestros clientes, ofreciendo ayuda en las ventas e información siempre que sea necesario y teniendo el servicio al cliente como la prioridad número uno.

- Cumplir los procedimientos de control de inventario.

- Asumir la responsabilidad del auto-desarrollo a través de la formación en la zona de ventas y los programas internos de formación.

- Ser el experto de los productos en tu área.

- Contribuir a crear un ambiente en el que la cultura IKEA sea fuerte y la diversidad de nuestros colaboradores y clientes se asuma y se valore.

- Asumir responsabilidad en proyectos y tareas cuando sea necesario.

Para conocer más sobre esta oferta de trabajo haz click en el enlace:

http://www.infojobs.net//www.infojobs.net/zaragoza/colaborador-ventas-tiempo-parcial-por-las-tardes/of-iac390cad0e483786db2fc7334abaf2

Oferta de empleo en Ikea Zaragoza

Jefe de sección de cajas para IKEA Zaragoza

Descripción de la oferta:

Es responsabilidad de esta persona asegurar la óptima atención al cliente planificando y coordinando todas las actividades de la sección en relación a la gestión de personal y rutinas de seguridad y cobro conforme a los valores y filosofía de IKEA. El jefe de Cajas cuenta con el apoyo de varios coordinadores y un equipo de cajeros muy numeroso.




Responsabilidades:

- Asegurar el funcionamiento óptimo en su sección a través de una adecuada planificación de su equipo y gestión de las diferentes funciones de Cajas.

- Ofrecer a los clientes una experiencia de cobro positiva al garantizar que se cumplan o excedan las metas de servicio al cliente.

- Trabajar con el Índice de Satisfacción al Cliente para tener un punto de referencia y mejorar la ejecución de nuestro servicio.

- Garantizar el flujo de la comunicación entre cajas y el resto de la tienda.

- Establecer un plan de acción anual para la sección con el objeto de desarrollar y mantener los objetivos de las cifras clave.

- Implantar las medidas necesarias para una mejora constante, reduciendo la tasa de incidencias y resolviendo los problemas recurrentes con los clientes.

- Supervisar el mantenimiento de las herramientas y zona de trabajo de la línea de cajas y garantizar el cumplimiento de las normas y rutinas establecidas.

- Atraer, inspirar y desarrollar a nuestros empleados a través de nuestra Idea de Recursos Humanos.

- Crear un entorno en donde la cultura IKEA sea sólida y en donde se valore y acepte la diversidad de nuestros empleados y clientes
 
Requisitos mínimos: Conocimientos:




- Experiencia probada, de al menos 3 años, en gestión de equipos numerosos y en contacto directo con clientes.

- Buen nivel de inglés.

- Conocimientos de informática a nivel usuario.



Aptitudes/motivación

- Habilidades comprobadas en dirección y liderazgo.

- Alta capacidad para la resolución de problemas.

- Muy buenas aptitudes para la organización y planificación.

- Fuerte orientación al cliente y una iniciativa dirigida al servicio.

- Persona rigurosa
 
Visto en :  Infojobs

Trabaja por las tardes en ventas en Ikea Zaragoza

Os dejo una nueva oferta para trabajar en Ikea Zaragoza:

Nuestros colaboradores de Ventas constituyen uno de los más importantes contactos que nuestros clientes tienen en IKEA. Su objetivo prioritario es participar activamente en la venta de nuestros porductos a través de una combinación de su pasión por las ventas, las necesidades de nuestros clientes y el conocimiento de nuestro concepto y nuestro surtido

Enlace a la oferta

Oferta de empleo Ikea Zaragoza

Nueva oferta de empleo para Ikea Zaragoza, se trata de un puesto para Visual Merchandiser, a jornada completa y con contrato temporal, aquí tenéis el enlace en el que podéis ver los detalles de la oferta.

Detalles Oferta

Suerte a los candidatos.

TRABAJO COMO ASISTENTES ADMINISTRACIÓN IKEA LA CORUÑA

PUESTO	JORNADA	TIPO DE TRABAJO	AREA	CENTRO	FECHA LÍMITE	FECHA ACT
ASISTENTE ADMINISTRACION	Jornada completa	Indefinida	Administración / Contabilidad	A Coruña	15/01/2010	05/01/2010

Trabajo Como Diseñador Gráfico Ikea La Coruña

PUESTO	JORNADA	TIPO DE TRABAJO	AREA	CENTRO	FECHA LÍMITE SOLICITUD	FECHA ACTUALIZACIÓN
Diseñador Gráfico Junior / Senior	Jornada completa	Indefinida	Diseño de interiores/ Visual merchandising/ Diseño gráfico	A Coruña	13/01/2009	30/12/2009

El CDS de Paterna a favor de la implantación de IKEA en el municipio, pero preguntara al equipo de gobierno del PP, ¿IKEA a que precio en Paterna?

Desde que salió la noticia en la prensa de la semana pasada de la llegada de la Multinacional a Paterna, son muchas las hipótesis y poco los datos recibidos.




Pero según los datos que el CDS de Paterna tiene en su poder, encontramos una serie de lagunas las cuales pensamos que tenemos la obligación de hacer participes a los ciudadanos del municipio.



Primero hablaremos del trafico que soporta una remodelada recientemente CV-35 o carretera de Liria, en la actualidad los accesos a la zona comercial, Campo Olivar y Cruz de Gracia, tiene una afluencia de vehículos los fines de semana aproximadamente de 1700 vehículos hora provocando una saturación de la zona y las molestias a los residentes de la zona..


Las expectativas presentadas cuando el complejo comercial del Hábitat este en funcionamiento cifra en 1800 vehículos por minuto, la afluencia de trafico rodado por la zona. Esto supone cerca de más de 100.000 vehículos por hora.


Esto es uno de los impactos ambientales y sonoros que nos gustaría conocer como piensa solucionarse por parte del Ayuntamiento de Paterna y más teniendo en cuenta que en días pasados el CDS, presento una instancia donde pedíamos un estudio acústico del municipio dado el gran nivel de ruido recogido en muchas zonas residenciales de Paterna, entre ellas la de Mas del Rosari. Uno de los barrios más afectados por esta implantación.


Otro tema de nos preocupa es la inversión de la obra de las infraestructuras, a anunciadas a cargo de la Multinacional Sueca. Encontramos por un lado 34 Millones de gasto, y el CDS se pregunta ¿En estos 34 Millones esta la compra de los terrenos incluida?, que como todos sabemos no son de titularidad municipal, sino la mayoría de ellos son de un empresario privado del sector de la automoción.


Y por ultimo los puestos de trabajo anunciados, la cantidad de 2000 trabajadores, de los que anuncian cerca de 1600 residentes de Paterna, aquí la pregunta es mucho más fácil de contestar, si la media por tienda suele ser de 150 o 200 empleados y si en la pastilla de la ciudad del Hábitat, de 40.000 metros cuadrados pueden entrar una media de 40 tiendas de unos 500 metros cuadrados, por el tema de los viales ( la prueba en la zona de Alfafar y MN-4) y en estas tiendas el personal contratado es más que justo y en alguno de los casos están regentadas por los propios empresarios de las mismas. ¿ Donde piensa emplear el gobierno del PP a los 1.800 trabajadores restantes?.


Con esto solo pretendemos ver la realidad de la operación de marketing político del Partido Popular de Paterna, con la venta de IKEA, en un municipio azotado por el paro en estos momentos, demostrando que pocas son las ideas del gobierno municipal para poder solucionar el problema del desempleo .

Por ello desde el CDS de Paterna, Juan Fernández Presidente Local comento. “Esperamos ser contestados a la serie de dudas que plantearemos al gobierno municipal mediante una instancia por registro de entrada del Ayuntamiento, teniendo en cuenta ya por nuestra parte, que darán la callada por respuesta como la mayoría de las instancia presentadas por nuestro partido”.


Solo esperamos que el PP no juegue con las ilusiones de los paterneos y paterneras deseosos de poder encontrar un puesto de trabajo digno y en condiciones.


Dé momento los únicos datos claros para el equipo de gobierno son 2.000 puestos de trabajo en Paterna. Sin dar más datos de los mismos.

Más de 50.000 personas se presentaron para formar parte de la plantilla de Ikea en Jerez

Ikea ha señalado hoy que se cerró el plazo de presentación de candidaturas para formar parte de la plantilla de su futura tienda de Jerez, recibiendo durante las más de seis semanas que ha estado el proceso abierto un total de 50.074 candidaturas (28.487 han sido de mujeres y 21.587 de hombres) para los 300 puestos de trabajo que la compañía necesita, según indicó Ikea en un comunicado.

El proceso de reclutamiento de Ikea Jerez ha estado dirigido a cubrir las áreas de ventas, logística, atención al cliente -información, cambios y devoluciones, sala de juegos, tarjeta Ikea, entrega de mercancías-, cajas y restaurante.

Para ello, la compañía creó en su web un espacio específico para los candidatos, que completaron un formulario con los datos relevantes de su perfil y establecieron sus preferencias laborales.

La multinacional indicó cuando se abrió el proceso que aunque se aceptarían y estudiarían todas las candidaturas, con independencia del lugar de procedencia de los interesados, "valorará el hecho de ser residente en Jerez". Así, la plantilla estará formada por hombres y mujeres y tendrá representación de personas "pertenecientes a distintos grupos de edad, nacionalidad y con diferentes situaciones de vida".
Según la compañía, un 60 por ciento de la actual plantilla de Ikea en España está formada por mujeres, un siete por ciento de trabajadores mayores de 45 años, un 30 por ciento mayores de 36 años y, además, un nueve por ciento de sus empleados son de nacionalidad distinta a la española.

Apertura

La futura tienda Ikea en Jerez contará con 36.000 metros cuadrados -la mayor de Andalucía- y será la tercera en la Comunidad Autónoma, tras las de Sevilla y Málaga, inauguradas en 2004 y en 2007, respectivamente.
El centro jerezano formará parte de un desarrollo comercial con una superficie total de más de 150.000 metros cuadrados, que incluye, además, un parque comercial, un 'lifestyle center' al aire libre y 6.000 plazas de estacionamiento.

El proyecto, que cuenta con una inversión global de 200 millones de euros, supone la creación de más de 2.800 nuevos puestos de trabajo directos --incluidos los 300 de la tienda Ikea--, además de otros 2.500 durante la fase de construcción, actualmente en marcha.

Ikea es una compañía internacional, de origen sueco, líder en el mercado de la distribución de mobiliario y objetos de decoración para el hogar. A cierre del ejercicio comercial 2008, contaba con 285 tiendas en 36 países, que emplean a más de 127.800 empleados trabajadores en todo el mundo.

fuente: http://www.lavozdigital.es/jerez/20091103/local/jerez/personas-presentaron-para-formar-200911031508.html

Ikea iniciará en septiembre el proceso de selección de la plantilla para su futura tienda de Jerez

CÁDIZ, 20 May. (EUROPA PRESS) -
Ikea anunció hoy que iniciará el proceso de selección y reclutamiento de la plantilla de su futura tienda de Jerez de la Frontera (Cádiz) en el próximo mes de septiembre, según señaló la compañía en un comunicado.
Hasta el momento, en una primera fase ya concluida, hay recogido currículos para cubrir algunos puestos especializados dentro de la plantilla. Pero será en septiembre cuando la compañía ponga en marcha la fase principal del proceso de selección y reclutamiento para cubrir la totalidad de la plantilla de Ikea-Jerez, alrededor de 300 personas.

Asimismo, la compañía indicó que los puestos a los que los candidatos podrán optar aparecerán publicados en la web de Ikea en el mes de septiembre. Ikea dará a conocer públicamente entonces los tipos de puestos, el número de plazas ofertadas y cómo acceder a las mismas.

Si quieres dejar un comentario, sólo te pedimos que lo hagas con educación, evitando el uso de palabras malsonantes y respetando los puntos de vista de los demás.-

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